top of page

애자일한 조직, 애자일한 인재?


애자일(Agile)은 무조건 빠르고 민첩한 것만을 의미하는 것은 아닙니다. 


우리가 가진 박스, 그 틀 밖으로는 어떠한 일들이 일어나는지 배워야 할 때 입니다. 

정답은 "고객". 그들의 동향을 살피고 빠른 선택과 집중을 합니다.

결국 더욱 유연하면서도 효율적으로 우리 앞에 놓인 어려운 과업을 아주 빠르게 풀어가는 사고 - 환경 - 제도의 진화 과정에 대한 경험이 필요합니다. 


리박스에서는 다양한 액션러닝, 코크리에이션 워크샵 등을 통하여 애자일한 조직을 경험하고 학습할 수 있도록 돕습니다. 




조회수 86회댓글 0개

최근 게시물

전체 보기

Comments


bottom of page